Coaching.Goalkeeper

Markus Ebi – Damit es rund läuft für deine Ziele…

Meine Passion ist es Menschen bei der Zieldefinition- & erreichung (Goals) zu unterstützen. Das steigert ihre persönliche Wirksamkeit.

Meine jahrzehntelangen Erfahrungen sind einerseits geprägt durch berufliche Führungsfunktionen sowie Mentoring und andererseits als ehrenamtlicher Ausbilder (Trainer) und Funktionär im Breitensport. Auf dieser Basis begleite ich seit 2013 Menschen als Coach bzw. Sparringspartner erfolgreich zum Thema Leadership und Veränderung.

Mein Fokus liegt auf Führungskräfte, Experten und Inhaber im beruflichen Kontext sowie auf (Fußball-)Trainer und Funktionäre in Sportorganisationen/-vereinen.

Business Coaching

Als Lotse in Change & Krise verhelfe ich Menschen zur Orientierung und Entscheidungsfindung. „Stürmischen Passagen“ oder „Strandung“ werden überwunden und mit klaren Zielen kann die erfolgreiche Reise mit voller Fahrt beginnen.

● Standortbestimmung & Perspektiven

● Krisenbewältigung für Führungskräfte

● Agile Führungsarbeit – was nun?

● Umgang mit persönlichem Rollenwechsel

● Outplacement & berufliche Neuorientierung

Vertrauen ist die Grundvoraussetzung für unsere Zusammenarbeit. Werte und Ethik sind gerade in meiner personenorientierten Arbeit unabdingbar. Als Verbandsmitglied lege ich den Verhaltenskodex der EASC – European Association for Supervison and Coaching e. V., Berlin zu Grunde.

https://www.easc-online.eu/fileadmin/content/dokumente/verein/de/Kurzfassung_Ethikrichtlinien_EASC_DE_EN_web.pdf

Führung

Kultur ist nur ein Schatten von Führungsverhalten. Erfolgreiche Führung bedarf die kluge – aber authentische – Kombination von struktureller und personal-interaktiver Beziehungsformen.

● Lean Leadership: Entwicklung von Mitarbeitern und Verbesserung von Prozessen

● Agile Haltung & Kultur: Nährboden für schnelle und flexible Umfeldanpassungen

● Führungs- und Steuerungssystem OKR (Objective & Key Results)

● Agile Strategieumsetzung: faktenbasiert und messbar mit Policy Deployment (Hoshin Kanri)

CoachingZone Fussball

Jenseits von Taktik, Technik und Kondition hat der Trainer eine besondere Wirkung auf Spieler und das sportliche Umfeld.

markus ebi

Das breit gefächerte Aufgabengebiet und damit die Rollenvielfalt stellt vielschichtige Anforderungen an einen Fussballtrainer. So benötigt er hohe soziale und pädagogische Kompetenzen.

Insbesondere der Jugend-Trainer hat eine große Verantwortung. Mit seiner Vorbildfunktion prägt er den Charakter – der noch reifenden Persönlichkeit – seiner Spieler maßgeblich mit.

Coaching-Leistungen für Jugend-Trainer:

● Rollen & Soziale Kompetenzen

● Kommunikation, Konfliktlösung & Motivation

● Persönlichkeitsentwicklung von Jugendspielern

● Agile Führung für Jugendtrainer

Haben Sie Interesse an einem Workshop für Trainer in ihrer Jugendabteilung oder an einer individuellen Betreuung? Gerne definieren wir gemeinsam das optimale Unterstützungsformat für ihre Ziele.

fussball@coach-ebi.de